Centru European pentru Promovarea și Integrarea Romilor (CEPIR), în parteneriat cu Asociația ASIM, derulează în perioada ianuarie 2023 – decembrie 2023, proiectul ,,Creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive din județul Dolj”, Cod SMIS 157171.

Proiectul cuprinde aplicarea unor pachete personalizate de masuri active de ocupare pentru fiecare membru al grupului tinta al proiectului, someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilitati si  persoanele cu nivel redus de educatie.

Pachete personalizate de masuri active de ocupare cuprind actiuni integrate de informare si consiliere profesionala, de formare profesionala si de certificare a competentelor inclusiv cele dobandite in sistem non-formal, de mediere si de plasare pe piata muncii, cu scopul de a asigura facilitarea insertiei pe piata muncii si a ocuparii durabile pentru 202 de persoane din grupul tinta al proiectului, someri si persoane inactive.

Pachetele de masuri de ocupare care contribuie la imbunatațirea nivelului de competente profesionale si cresterea gradului de ocupare a grupului tinta al proiectului, se aplica in mod personalizat fiecarui membru al grupului tinta, tinand cont de nevoile, abilitatile, competentele si interesele acestora, si au ca rezultat facilitarea accesului la locuri de munca pentru categoriile grupului tinta al proiectului, prin adaptarea competentelor acestora la nevoile reale ale angajatorilor de pe piaţa muncii.

Masurile de active de ocupare sunt adapatate nevoilor, competentelor si intereselor beneficiarilor proiectului care fac parte din grupul tinta al proiectului, dar si nevoilor reale ale angajatorilor de pe piata muncii.

Obiectivul general al proiectului este

Obiectivul general al proiectului este ”Imbunatatirea nivelului de competente profesionale si cresterea gradului de ocupare in corelare cu nevoile pietei muncii pentru un numar de 202 de someri si persoane inactive din judetul Dolj”.

Obiectivele specifice  ale proiectului sunt:

OS1. Stimularea ocuparii somerilor si persoanelor inactive din judetul Dolj, prin servicii de informare si consiliere profesionala pentru 202 someri si persoane inactive din judetul Dolj.

OS2. Cresterea ocuparii somerilor si persoanelor inactive din judetul Dolj, prin servicii de mediere pentru 202 someri si persoane inactive din judetul Dolj si plasarea pe piata muncii, inclusiv prin desfasurarea unei activitati independente, pentru un numar de 93 de someri si persoane inactive din judetul Dolj.

OS3. Imbunatatirea nivelului de competente pentru 187 de someri si persoane inactive din judetul Dolj, dobandite prin programe de formare profesionala/specializare necesare practicarii unei ocupatii solicitate pe piata muncii.

OS4. Stimularea ocuparii somerilor si persoanelor inactive din judetul Dolj, prin evaluarea si certificarea competentelor aferente cerintelor locurilor de munca, pentru 15 someri si persoane inactive din judetul Dolj, prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si/sau informal.

Activitățile proiectului:

1. Identificarea, recrutarea si monitorizarea grupului tinta al proiectului.

1.1. Identificarea, recrutarea si monitorizarea grupului tinta al proiectului.

2. Furnizarea serviciilor specializate pentru stimularea ocuparii pentru 202 de membri ai grupului tinta al proiectului.

2.1. Furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala pentru 202 de membri ai grupului tinta al proiectului.

2.2. Furnizarea serviciilor de mediere a muncii pentru 202 de membri ai grupului tinta al proiectului.

3. Organizarea si derularea programelor de formare pentru 187 de membri ai grupului tinta al proiectului.

3.1. Organizarea si derularea programelor de formare profesionala pentru 167 membrii ai grupului tinta.

3.2. Organizarea cursurilor de specializare pentru dobandirea competentelor antreprenoriale pentru 20 membrii ai grupului tinta.

4. Evaluarea și certificarea competentelor profesionale obținute pe alte cai decat cele formale pentru 15 membri ai grupului tinta.

4.1. Evaluarea și certificarea competentelor profesionale obținute pe alte cai decat cele formale pentru 15 membri ai grupului tinta.

5. Activitati administrative si de suport, informarea si publicitatea proiectului

5.1. Activitati administrative si de suport, informarea si publicitatea proiectului

6. Managementul proiectului

6.1. Managementul proiectului